Características programa pensiones

CARACTERÍSTICAS
  Multitrabajador. Sin limitación de volumen
  Multiejercicio. Aplicación sin cierres para ejercicios posteriores

TIPOS DE PENSIONES que calcula:
   JUBILACION
   VIUDEDAD
   INVALIDEZ
   S.O.V.I.

REGIMENES tratados:
   GENERAL
   AUTONOMOS
   AGRARIA AJENA
   AGRARIA PROPIA
   EMPLEADOS DE HOGAR

FUNCIONALIDAD:
• Introducción sencilla y asistida de los datos.
• Control de topes, mínimos y máximos de cada periodo
• Archiva en fichero histórico los cálculos para su consulta o modificación posterior
• Búsquedas por DNI, nombre o Nº de Afiliación
• Trata la Carencia genérica y específica
• Días SOVI si no hay derecho a pensión
• Contempla cotizaciones superpuestas
• Contempla cotizaciones a tiempo parcial
• Incluye escala de cotizaciones anteriores a 1967
• Actualización automática de bases s/IPC oficial
• Texto completo Ley Gral.S.Social y Ley 24/97
• Tablas consultables de tipos, topes y bases
• Adaptado al R.D.Ley 16/2001 y posteriores

INFORME FINAL
* Informe visualizado y escrito de los cálculos, detallando periodos, bases y resultado final.

Características generales
* Sin límite de trabajadores a tratar
* Fácil entrada de datos de periodos y bases
* Automatismos de entrada (Facilita la entrada de datos con funciones sobre bases mínimas, máximas, topes, repetir bases, ...)
* Calcula los tipos de pensiones y regímenes más habituales
* Elabora un Informe Final escrito detallando periodos, bases cotizadas e incrementadas y resultado final de la pensión calculada
* Se puede simular un resultado cambiando la fecha teórica de jubilación
* Actualiza automáticamente las bases con los IPC oficiales de cada año
* Contempla cotizaciones superpuestas y a tiempo parcial
* Archiva los cálculos para poder verlos o retocarlos en el futuro

Servicio Técnico / Mantenimiento
* Garantía de actualizaciones y mejoras 
* Actualización anual de bases e IPCs
* Atención telefónica personal al usuario

Requerimientos mínimos de hardware y sistema:
* Windows NT, XP, Vista y 7

Dirigido a:
* Departamentos de Personal y RR.HH.
* Asesorías Laborales